Seguro de Vida para Empleados Federales: Pros y Contras de FEGLI

Muchos empleados federales de EE. UU. asumen que el seguro de vida grupal para empleados federales (FEGLI) es el mejor plan disponible para ellos porque se inscriben automáticamente en el plan básico tan pronto como obtienen empleo. Muchos incluso eligen agregar una de las tres opciones de cobertura adicionales (Opciones A, B o C). Pero, ¿cómo saben realmente los empleados federales que obtienen el plan más asequible y la mejor cobertura disponible? ¿Han sopesado completamente los pros y los contras de los planes? ¿Son conscientes de las alternativas?

Para ayudar a los empleados federales a comprender mejor los costos y beneficios de FEGLI, presentamos una lista de ventajas y desventajas de FEGLI. Esperamos que esta lista ayude a los empleados federales a decidir si FEGLI es o no el mejor plan para su familia.

Ventajas de FEGLI

  • Conveniencia – Queda automáticamente inscrito en la cobertura básica, independientemente de su edad o estado de salud. No tiene que someterse a ningún examen médico y tiene cobertura garantizada siempre que esté empleado con el gobierno y pague las primas. Las primas también se deducen automáticamente de su cheque de pago, por lo que no tiene que preocuparse por realizar los pagos.
  • Posibilidad de elegir el monto de la cobertura – El plan básico cubre su salario redondeado al millar más cercano más $2,000, pero puede optar por agregar más cobertura. La opción A agrega $10,000 a su cobertura y la opción B le permite elegir aún más.
  • Cobertura familiar – La opción C le permite cubrir a su cónyuge y sus hijos además de usted mismo. Algunos otros planes requerían que tuviera pólizas separadas para cada persona.

Contras de FEGLI

  • Costo – Las opciones de cobertura adicional A, B y C tienen un costo adicional al plan básico y estas primas aumentan a medida que envejece. Las primas de la cobertura de su cónyuge e hijos se basan en su edad, no en la edad de los miembros de su familia, por lo que estos costos también aumentan a medida que envejece. También tendrá que pagar una prima adicional si desea agregar un seguro por muerte accidental y desmembramiento.
  • La cobertura puede ser temporal – Solo será elegible mientras trabaje para el gobierno federal o si se jubila de su puesto en el gobierno. Si elige dejar su trabajo o es despedido, pierde su cobertura FELGI.
  • Falta de opciones – Aunque FEGLI ofrece algunas opciones, no ofrece opciones como seguro de vida entera, vida entera de prima única o seguro de vida universal. Estas pólizas ofrecen características y beneficios que no están incluidos en los planes de FEGLI.
  • Difícil aumentar la cobertura – Puede disminuir el monto de su cobertura en cualquier momento, pero solo puede aumentar durante los períodos de inscripción abierta, mediante un examen físico o con un “Evento de vida calificado”. La última inscripción abierta fue hace casi 10 años, en septiembre de 2004, por lo que no es prudente esperar estas temporadas abiertas para aumentar su cobertura.
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